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Santoral: San Francisco Javier
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Universidad Católica de Valencia

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Requisitos para el Personal Docente e Investigador

Profesores doctores con evaluación positiva de las principales agencias (ANECA, AVAP, etc.), con experiencia profesional e ilusión por la docencia,  la investigación y que compartan ideario.

En su defecto, profesores doctores, con experiencia profesional e ilusión por la docencia, la investigación y que compartan ideario.

En su defecto, profesores que hayan inscrito su tesis en alguna Universidad, con experiencia profesional e ilusión por la docencia, la investigación y que compartan ideario.

Capaces de incorporar metodologías y didácticas activas, adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior.

Muy orientados a una enseñanza personalizada basada en competencias personales, instrumentales e interpersonales, así como al logro en habilidades y destrezas profesionales que conformen el buen hacer profesional en un futuro inmediato.

Si deseas formar parte del Personal Docente e Investigador, envía tu curriculum vitae a rrhh.pdi@ucv.es

Personal de Administración y Servicios

Si estás interesado en formar parte del personal de Administración y Servicios, puedes enviarnos tu candidatura a través del Portal del Candidato UCV.

Consejos para elaborar un buen currículum

La elaboración de un curriculum vitae es una etapa importante en toda búsqueda de empleo. 

Con frecuencia, el curriculum vitae constituye el primer contacto con el futuro contratante; así pues, el CV debe llamar la atención de un eventual empleador desde los primeros segundos de su lectura, y conducir a una entrevista con éste.

Recomendaciones generales

Antes de completar el curriculum vitae, recuerde algunos principios importantes:

Cuide la redacción de su CV
Presente sus cualificaciones y competencias de manera clara y lógica, para resaltar el valor de su persona.
No olvide detalle alguno, ni de fondo ni de forma (¡ atención a las faltas de ortografía !)

Concéntrese en lo esencial
Un CV debe ser breve: en la mayoría de los casos, dos páginas bastarán para resaltar un perfil personal.
Cuando la experiencia profesional sea aún limitada, ponga de relieve sus periodos de prácticas.

Adapte su CV al puesto de trabajo que busca
Ponga de relieve ante el eventual empleador sus ventajas personales para el puesto ofrecido.
Atención: no infle artificialmente su CV; correría el riesgo de caer en descrédito durante una entrevista.

Sea claro y conciso
La lectura del CV debe permitir al empleador hacerse una idea de su perfil de competencias en algunos
segundos. Por tanto:

  • utilice frases cortas;
  • concéntrese en los elementos relevantes de su formación y de su experiencia profesional;
  • justifique las interrupciones en sus estudios o en su carrera profesional.

Someta el CV a una revisión
Pida a una tercera persona que revise su CV para asegurarse que su contenido es claro y fácil de entender

Ofertas activas PAS

Puedes consultar las últimas ofertas de empleo en nuestro portal del candidato haciendo clic en el siguiente enlace. Si no hay ofertas disponibles y estás interesado en formar parte de la UCV envíanos tu datos profesionales mediante el apartado de Candidatura Espontánea.

Conserje Desarrollador/a de Proyectos Multimedia (Valores Cristianos) Diseñador/a Instruccional Odontólogo/a Programador/a informático/a Técnico/a Contable Técnico/a de Facultad Técnico/a de Facultad - Gestor/a de ProyectosTécnico/a de Publicaciones