Módulo 1: Bienvenida y Contexto
Expectativas: "Esto es para ti, y esto es lo que te llevarás".
¿Por qué te evalúan? ¿Y qué tiene esto que ver contigo?
Sentido de la evaluación y Conexión con el desarrollo individual y colectivo.
¿Qué van a observar en ti?
Competencias, resultados, actitudes.
Lo que te llevas contigo (Cierre del módulo)
Resumen de claves y Mini reto o reflexión: ¿Qué es lo que tú esperas de este proceso?
Módulo 2: Antes de la Conversación — Prepararte es Clave
Introducción: El poder de llegar preparado.
Autoevaluación: Tu entrenamiento comienza aquí
Diagnóstico inicial: ¿Dónde estás hoy?
¿Y tú qué haces en tu trabajo? Revisión de tareas, responsabilidades y logros.
¿En qué nivel estás?: Autoevaluación frente a criterios, Identificación de fortalezas y áreas a mejorar.
Tu rumbo profesional: Expectativas de desarrollo.
Tu impacto: Contribución al equipo y a la organización.
Lo que te llevas contigo (Cierre del módulo): Ficha de preparación, Claves para llegar seguro a la conversación.
Módulo 3: Durante la Conversación — El Momento Clave
Introducción: Esta es tu oportunidad de dialogar con sentido.
¿De qué hablaremos en la conversación?: Estructura típica de la conversación, Lo que puedes esperar y aportar.
Cómo tener una conversación útil y constructiva: Escucha activa, feedback, apertura, preguntas
Módulo 4: Después de la Conversación — Darle Continuidad
Introducción: La conversación no es el final, es el inicio.
El PDP — Tu plan para avanzar: Qué es el Plan de Desarrollo Profesional (PDP), Cómo construirlo con sentido y compromiso.
Lo que te llevas contigo (Cierre del módulo): Compromisos personales.