Catálogo de formación 2025/26 | UCV
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Santoral: San Anselmo
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Universidad Católica de Valencia

Catálogo de formación 2025/26

DGCursosSAFD

FORMACIÓN SISTEMA EVALUACIÓN DESEMPEÑO UCV (PILDORA 2) Voz: Pre-entreno lo que hay para ti

Formación Obligatoria UCV

Código EA: 502803

Modalidad: Online

Total nº de horas: 75min

Docentes: Sin tutorización

Horario: Del 07 de enero al 28 de julio de 2026

Lugar de impartición: Campus UCVnet

Fecha límite matrícula: 26/07/2026

Destinatarios: PAS y mandos PDI UCV

Precio: Gratuito para Personal UCV

*Podrá darse de baja de esta formación, hasta una semana antes de su inicio.

Presentación

Píldora 2: "La Voz" Esta es la segunda píldora de nuestro nuevo sistema de evaluación del desempeño en la UCV. Este es un espacio diseñado para ti, para que enfrentes con claridad, confianza y propósito tu proceso de evaluación del desempeño. Este pre-entreno no es solo una preparación técnica. Es una invitación a detenerte, mirar hacia dentro, reconocer tus logros, identificar tus oportunidades y trazar tu rumbo con intención. A lo largo de este recorrido, descubrirás que la evaluación no es un juicio, sino una herramienta de crecimiento. Aquí hablaremos de ti, de lo que haces, de cómo impactas y, sobre todo, de lo que puedes llegar a ser. Porque prepararte es una forma de tomar el control. Y cuando tomas el control, te conviertes en protagonista de tu desarrollo. Este viaje está lleno de reflexiones, preguntas poderosas, herramientas prácticas y retos personales. Al final, no solo entenderás mejor el proceso, sino que te llevarás claridad, motivación y un compromiso contigo mismo/a. Prepárate.

Objetivos

Preparar al participante para enfrentar con claridad, confianza y enfoque el proceso de evaluación del desempeño, ayudándole a comprender su sentido, utilidad y oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Metodología

Formato: Multiformato (vídeo, audio, interacción, narración, juego)

Evaluación

Herramienta: Comprueba lo aprendido

  • Quiz interactivo (autoevaluación final)
  • Desafío de implementación personal.

Contenidos

Módulo 1: Bienvenida y Contexto

Expectativas: "Esto es para ti, y esto es lo que te llevarás".

¿Por qué te evalúan? ¿Y qué tiene esto que ver contigo?

Sentido de la evaluación y Conexión con el desarrollo individual y colectivo.

¿Qué van a observar en ti?

Competencias, resultados, actitudes.

Lo que te llevas contigo (Cierre del módulo)

Resumen de claves y Mini reto o reflexión: ¿Qué es lo que tú esperas de este proceso?

Módulo 2: Antes de la Conversación — Prepararte es Clave

Introducción: El poder de llegar preparado.

Autoevaluación: Tu entrenamiento comienza aquí

Diagnóstico inicial: ¿Dónde estás hoy?

¿Y tú qué haces en tu trabajo? Revisión de tareas, responsabilidades y logros.

¿En qué nivel estás?: Autoevaluación frente a criterios, Identificación de fortalezas y áreas a mejorar.

Tu rumbo profesional: Expectativas de desarrollo.

Tu impacto: Contribución al equipo y a la organización.

Lo que te llevas contigo (Cierre del módulo): Ficha de preparación, Claves para llegar seguro a la conversación.

Módulo 3: Durante la Conversación — El Momento Clave

Introducción: Esta es tu oportunidad de dialogar con sentido.

¿De qué hablaremos en la conversación?: Estructura típica de la conversación, Lo que puedes esperar y aportar.

Cómo tener una conversación útil y constructiva: Escucha activa, feedback, apertura, preguntas

Módulo 4: Después de la Conversación — Darle Continuidad

Introducción: La conversación no es el final, es el inicio.

El PDP — Tu plan para avanzar: Qué es el Plan de Desarrollo Profesional (PDP), Cómo construirlo con sentido y compromiso.

Lo que te llevas contigo (Cierre del módulo): Compromisos personales.

Curriculum Profesor

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