Competencias

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

RACC1 - Haber adquirido conocimientos avanzados y demostrado, en un contexto de investigación científica y tecnológica o altamente especializado, una comprensión detallada y fundamentada de los aspectos teóricos y prácticos y de la metodología de trabajo en uno o más campos de estudio. En particular en lo referente a los conceptos de: planificación y programación de la producción, planificación y organización de planta, lean manufacturing, gestión de la calidad, logística o gestión de la innovación TIPO: Conocimientos o contenidos

RACOMP10 - Respetar y poner en práctica los principios éticos y las propuestas de acción derivados de los objetivos para el desarrollo sostenible transfiriéndolos a toda actividad académica y profesional TIPO: Competencias

RACOMP12 - Integrar los elementos esenciales de la gestión empresarial (la estrategia, los sistemas de información, los conocimientos de los mercados, los mecanismos de comercialización y las políticas de recursos humanos, etc.), en la gestión de operaciones adaptándose a las características de las empresas TIPO: Competencias

RACOMP13 - Mostrar haber adquirido una cultura de esfuerzo y dedicación en la gestión de las operaciones productivas TIPO: Competencias

RACOMP15 - Proponer medidas que tengan su origen en la iniciativa personal y que aporten valor a la empresa basadas en conocimiento especializado, las habilidades y las competencias propias del máster TIPO: Competencias

RACOMP3 - Saber evaluar y seleccionar la teoría científica adecuada y la metodología precisa de sus campos de estudio (operaciones, producción, logística, calidad, innovación, etc.) para formular juicios a partir de información incompleta o limitada incluyendo, cuando sea preciso y pertinente, una reflexión sobre la responsabilidad social o ética ligada a la solución que se proponga en cada caso TIPO: Competencias

RACOMP7 - Ser capaces de predecir y controlar la evolución de situaciones complejas mediante el desarrollo de nuevas e innovadoras metodologías de trabajo adaptadas al ámbito científico/investigador, tecnológico o profesional concreto, en general multidisciplinar, en el que se desarrolle su actividad, tales como el Just in Time, el lean manufacturing, los ERP, etc. TIPO: Competencias

RACOMP8 - Elaborar respuestas teórico-prácticas basadas en la búsqueda sincera de la verdad plena y la integración de todas las dimensiones del ser humano ante las grandes cuestiones de la vida TIPO: Competencias

RACOMP9 - Aplicar los principios derivados del concepto de ecología integral en sus propuestas o acciones, sea cual sea el alcance y el área de conocimiento y los contextos en las que se planteen TIPO: Competencias

RAHD11 - Liderar la transformación de una organización desde la perspectiva de la gestión operaciones, adaptándose a nuevas situaciones TIPO: Habilidades o destrezas

RAHD14 - Gestionar los sistemas productivos, logísticos y de calidad buscando la mejora de los procesos. En particular en los sistemas productivos y logísticos, todo ello orientado a alcanzar altos niveles de productividad y, consiguientemente, de competitividad TIPO: Habilidades o destrezas

RAHD2 - Saber aplicar e integrar sus conocimientos, la comprensión de estos, su fundamentación científica y sus capacidades de resolución de problemas en entornos nuevos y definidos de forma imprecisa, incluyendo contextos de carácter multidisciplinar tanto investigadores como profesionales altamente especializados TIPO: Habilidades o destrezas

RAHD4 - Saber transmitir de un modo claro y sin ambigüedades a un público especializado o no, resultados procedentes de la investigación científica y tecnológica o del ámbito de la innovación más avanzada, así como los fundamentos más relevantes sobre los que se sustentan (producción, calidad, logística, innovación, etc.) TIPO: Habilidades o destrezas

RAHD5 - Haber desarrollado la autonomía suficiente para participar en proyectos de investigación y colaboraciones científicas o tecnológicas dentro su ámbito temático (operaciones, innovación, calidad, producción, etc.), en contextos interdisciplinares y, en su caso, con una alta componente de transferencia del conocimiento TIPO: Habilidades o destrezas

RAHD6 - Ser capaces de asumir la responsabilidad de su propio desarrollo profesional y de su especialización en uno o más campos de estudio, en especial en el ámbito de la Dirección de Operaciones, la Gestión Logística, la Dirección de Producción o el Supply Chain Management TIPO: Habilidades o destrezas