Información Trabajo Final

DESCRIPCIÓN

El Trabajo Fin de Grado (TFG), con una carga de 12 ECTS, se realiza durante el sexto curso del Grado en Medicina. Este proyecto consiste en la elaboración de un trabajo tutelado, ya sea de carácter investigativo o derivado de las actividades formativas realizadas durante las prácticas clínicas.

El TFG constituye un ejercicio profesional, técnico y científico que integra y pone en valor los conocimientos adquiridos a lo largo del grado. Todos los estudiantes deben realizarlo y presentarlo, siempre que cumplan los requisitos necesarios para su matrícula. El propósito principal de este trabajo es que el estudiante integre de forma crítica los conocimientos adquiridos y demuestre que ha desarrollado los resultados de aprendizaje necesarios para su futura práctica profesional. En consecuencia, el TFG debe reflejar la capacidad del estudiante para aplicar lo aprendido de manera rigurosa y fundamentada.

Los TFG deberán centrarse en el planteamiento, desarrollo y evaluación de un trabajo original, ya sea teórico o empírico, relacionado con los contenidos del Grado en Medicina. Se espera que el estudiante aborde un tema específico desde una perspectiva transversal e interdisciplinar, profundizando en un aspecto monográfico relevante para la práctica médica o para la investigación biomédica.

Los objetivos de dicho TFG serán:

1. Adquirir la actitud y las habilidades necesarias para realizar un trabajo de investigación y/o Clínico en cualquiera de las áreas de la salud.
2. Integrar y aplicar con criterio profesional, creatividad, iniciativa y metodología, los conocimientos y técnicas adquiridas durante su grado.
3. Consolidar e incrementar los conocimientos y competencias recibidos a lo largo del grado con los criterios que deberá aplicar durante su vida profesional.
4. Proporcionar soluciones eficaces y eficientes a los problemas que se presenten en su trabajo fin de grado, utilizando los conocimientos, técnicas, competencias y aptitudes alcanzados y desarrollados durante el grado.

MODALIDADES DE TFG

El TFG es un trabajo original en el que se utiliza la metodología científica. Los trabajos pueden ser de distinta índole, como:

1. Trabajo experimental relacionado con la titulación, que puede desarrollarse en departamentos universitarios, laboratorios, centros de investigación, empresas y afines.
2. Trabajo de revisión sistemática y/o metaanálisis, centrado en diferentes campos relacionados con la titulación.
3. Trabajo de estudio de casos.

Todos los TFG, sean del tipo que sean, serán evaluados con los mismos criterios de calidad, con las mismas rúbricas de evaluación, teniendo la misma consideración, y pudiendo aspirar a obtener la máxima nota, independientemente del tipo de TFG realizado.

ASIGNACIÓN DE DIRECTOR DE TRABAJO FIN DE GRADO

En el Grado de Medicina de la UCV ofrecemos el modelo de “ELECCIÓN LIBRE POR PARTE DEL ESTUDIANTE”, el cual consiste en que cada alumno identifica y contacta al profesor que considera más adecuado para dirigir su Trabajo de Fin de Grado, en función de sus intereses académicos, afinidad con una asignatura o especialidad, o experiencia previa con dicho docente. El estudiante solicita formalmente la aceptación del profesor, quien puede asumir la dirección siempre que disponga de disponibilidad y cumpla los requisitos establecidos por la facultad. Este mecanismo promueve la autonomía del alumnado, facilita la elección de temas alineados con sus preferencias y favorece la creación de un vínculo académico que enriquece el desarrollo del TFG. Además, este modelo fomenta un acompañamiento personalizado y orientado a los intereses formativos del estudiante.

LISTA DE ASIGANATURAS Y ESPECIALIDADES

ETAPAS EN EL DESARROLLO DEL TFG

1. Solicitud del TFG, mediante la ficha “Datos del TFG” (ANEXO I) (octubre).
2. Realización del TFG (octubre a mayo, en el caso de convocatoria Anticipada hasta abril).
3. Evaluación del director (ANEXO II) (con la entrega de la memoria y el póster).
4. Autorización del director para su presentación mediante firma (con la entrega de la memoria y el póster).
5. Evaluación de la Memoria escrita (ANEXO III) y del póster (ANEXO III) por los miembros del tribunal (día de la exposición oral del TFG).
6. Evaluación de la defensa oral del trabajo presentado (ANEXO III) por los miembros del tribunal (día de la exposición oral del TFG).

DEBERES DEL DIRECTOR

1. Realizar un seguimiento del TFG del alumno al que dirige de forma secuencial, a criterio del director, con el fin de lograr la implicación de este en el proyecto y su adecuada realización.
2. Evaluar al alumno en el desarrollo del TFG y efectuar la entrega de la valoración con la entrega de la memoria y el póster (ANEXO II).
3. En el caso que se le requiera, deberá formar parte de los tribunales de evaluación de los TFG.
4. Autorizar, mediante firma, que el TFG se presenta para su evaluación al considerarlo adecuado.

Solo podrá existir un director. En el caso de ser un director externo (directores que no son profesores de la UCV), se asignará también un director de la asignatura, que únicamente se encargará de las tareas administrativas de validación TFG en intranet). Por tanto, no existirán codirecciones.

*El director de TFG no podrá presentar relación de parentesco hasta tercer grado con el estudiante al que dirige en su realización del TFG.

El director de un TFG podrá ser:

• Profesores docentes e investigadores de la Universidad Católica de Valencia (PDI).
• Colaboradores docentes.

POR SU PARTE EL ALUMNO DEBERÁ:

1. Rellenar la ficha de “Datos del TFG” (ANEXO I) y entregarla en el plazo indicado (octubre).
2. En su caso, comunicar al inicio de curso a los profesores responsables de la asignatura la no disponibilidad de director y tema para la realización del TFG (septiembre).
3. Seguir las directrices de su director en la realización del TFG para asegurar la correcta presentación de este.
4. Subir un único documento .PDF que contenga la memoria del TFG, el póster del TFG y el documento firmado por el director/es a:

INTRANET – ACADÉMICO – INFORMACIÓN ACADÉMICA DEL ALUMNO –GESTIÓN DE TRABAJO FIN.

5. Los estudiantes matriculados que no presenten o expongan su TFG en los plazos establecidos recibirán la calificación de “No presentado”.

ORGANIZACIÓN DE TRIBUNALES

Los tribunales de evaluación estarán compuestos por, al menos, dos miembros:

• Un especialista, al menos, en la materia.
• Colaboradores docentes o profesores de la Universidad Católica de Valencia.
• Profesores invitados de otras Universidades o entidades.

*Ningún miembro del tribunal presentará parentesco hasta tercer grado con el alumno evaluado, ni podrá haber sido su director del TFG.

EVALUACIÓN

Se deben evaluar todas las competencias genéricas y específicas de la rama de conocimiento que se consideran asociadas al TFG, descritas en la guía docente de la asignatura, mediante las rúbricas de evaluación pertinentes, y que contienen todos los resultados de aprendizaje.

Al finalizar la asignatura, el estudiante deberá demostrar haber adquirido el resultado de aprendizaje (R1), que aparece reflejado en la guía docente, y que se desglosa en los resultados prácticos de aprendizaje (RP1 - RP14), detallados en las rúbricas de evaluación del TFG –memoria, póster y exposición oral–.

A continuación, se detalla el porcentaje otorgado a cada instrumento de aprendizaje:

Memoria escrita (Memoria evaluada por el tribunal)                                     50%

Póster (Póster evaluado por el tribunal)                                                           5%

Exposición oral (Defensa evaluada por el tribunal)                                     30%

Evaluación director (Evaluación realizada por el director)                         10%

• Compromiso, interés, participación e iniciativa del alumno         5%
• Seguimiento de las tutorías                                                                           5%

Asistencia a seminarios (Evaluación realizada por los profesores responsables de la asignatura de TFG)                                                                                                                          5%

La exposición oral tendrá lugar, mediante acto público, y constará de:

• 10 minutos de defensa oral.
• 5 minutos para preguntas por parte del tribunal.

El número de menciones de "Matrícula de Honor" que se pueden otorgar no podrá exceder del cinco por ciento de los alumnos incluidos en la misma acta oficial. Para otorgar la mención de “Matrícula de Honor” se establecerán los siguientes criterios, siguiendo este orden:

1. Obtener, un mínimo, de 9,5 en la nota final de TFG.
2. Obtener un 10 en la Memoria escrita.
3. Obtener, al menos, un 9 en la defensa oral.
4. Obtener, al menos, un 9 en la evaluación del director.
5. Obtener, al menos, un 9 en el póster.
6. Obtener, al menos, un 9 en la asistencia a los seminarios.

No podrán presentarse a la defensa del trabajo aquellos alumnos que tengan pendientes de aprobar más de 18 ECTS de cursos anteriores

Coordinación

Dr. Jesús Ignacio Carrillo Herrera (ignacio.carrillo@ucv.es)