Administración y Dirección de Empresas (ADE) | UCV
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Santoral: Santa Áurea
Santoral: Santa Áurea

Universidad Católica de Valencia

Modalidad Presencial / Modalidad Virtual

Inicio de curso 09/09/2024

Español / Inglés

Sede Trinitarios / UCV NET
240ECTS
5.490

Datos titulación

Datos titulación

TítuloGrado en Administración y Dirección de Empresas
Centro DocenteFacultad de Ciencias Jurídicas, Económicas y Sociales
Plazas

60 presenciales / 30 virtuales / 30 en inglés

Duración Cursos4 curso/s académico/s
Créditos ECTS240
Tipo de enseñanza

Modalidad Presencial / Modalidad Virtual

Horarios

Turno de mañana y tarde

Edificios

Sede Trinitarios / UCV NET

Idioma

Español / Inglés

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Competencias

 

 

TIPO

COMPETENCIA

COMPETENCIAS GENÉRICAS

Instrumentales

CG1

Capacidad de análisis y de síntesis

CG2

Gestión adecuada del tiempo y los recursos

CG3

Capacidad para aplicar el conocimiento en la práctica

CG4

Capacidad para manejar información de diferentes fuentes

CG5

Comunicación oral y escrita

CG6

Utilización de las TIC

CG7

Gestión de la información

Sistémicas

CG8

Orientación a la resolución de problemas

CG9

Orientación a la toma de decisiones

CG10

Conocimiento básico de un segundo idioma

CG11

Creatividad y capacidad de generación de nuevas ideas

CG12

Iniciativa y espíritu emprendedor

CG13

Capacidad para aprender y habilidades de investigación

Interpersonales

CG14

Liderazgo

CG15

Habilidades para las relaciones interpersonales

CG16

Confianza en uno mismo y toma de decisiones

CG17

Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares

CG18

Autonomía en el aprendizaje

CG19

Compromiso, responsabilidad y sentido ético

CG20

Desarrollo de valores relacionados con los principios de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, accesibilidad universal para personas con discapacidades y, en general, los valores democráticos y de una cultura de la paz

    

COMPETENCIAS

ESPECIFICAS

Saber

CE1

Entender el impacto potencial de aspectos relacionados con el entorno macroeconómico y microeconómico y sus instituciones sobre las organizaciones empresariales (por ejemplo el sistema monetario y financiero, los mercados domésticos)

CE2

Identificar los aspectos constitutivos de una organización (por ejemplo metas y objetivos, propiedad, tamaño, cultura, etc.)

CE3

Identificar las áreas funcionales de una empresa y sus relaciones (por ejemplo compras, logística, marketing, finanzas y recursos humanos)

CE4

Capacidad para desarrollar conocimiento interdisciplinar y análisis para definir criterios de acuerdo con los cuales una empresa se define, ligando los resultados con el análisis del entorno

CE5

Comprensión de la tecnología existente y las nuevas tecnologías y su impacto para nuevos o futuros mercados

CE6

Gestión del cambio en una organización

Saber Hacer

CE7

Capacidad para gestionar una empresa u organización, entendiendo su posicionamiento competitivo e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.

CE8

Gestionar una compañía mediante su planificación y control, utilizando conceptos, métodos y herramientas (por ejemplo diseño e implantación de estrategia, benchmarking, gestión de la calidad total, sistema de costes ABC)

CE9

Identificar las potenciales fuentes de información económica de utilidad y su contenido

CE10

Identificar y manejar adecuadamente aplicaciones informáticas de gestión.

CE11

Diseño y puesta en marcha de sistemas de información en la empresa

CE12

Entender los principios del derecho y relacionarlos con los conocimientos relacionados con la gestión de empresas

CE13

Capacidad para diagnosticar la situación y previsible evolución de una compañía a partir de los registros relevantes

CE14

Capacidad para emitir informes sobre situaciones concretas de las compañías y los mercados

Profesionales

CE15

Capacidad para obtener, a partir de los datos, información valiosa para la toma de decisiones.

CE16

Comprensión técnica, escritura y comunicación en un segundo idioma, especialmente en inglés.

CE17

Aplicación de criterios profesionales al análisis de problemas empresariales

CE18

Capacidad para integrarse en cualquier área funcional de una organización y desarrollar diferentes tareas relacionadas con la gestión.

CE19

Empatía y capacidad para entender a los demás

CE20

Capacidad para la negociación y la resolución de problemas