Competencias

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Realizar un diagnóstico DAFO-CAME de la situación de una empresa ante el reto de la internacionalización. COMPETENCIA

Definir los cambios en la estructura organizativa requerida por una empresa para afrontar la internacionalización. COMPETENCIA

Analizar el interés comercial o productivo de un país o área geográfica.                COMPETENCIA

Definir la estrategia de marketing estratégico y operativo de empresas ante el reto de la internacionalización. COMPETENCIA

Analizar el impacto sobre una empresa de los cambios en el entorno macroeconómico internacional. COMPETENCIA

Conocer el marco normativo que afecta a la empresa en su proceso de internacionalización y los principales organismos existentes. CONOCIMIENTO

Conocer y comprender los aspectos básicos del Derecho de la Empresa. CONOCIMIENTO

Conocer los aspectos básicos del derecho de sociedades. CONOCIMIENTO

Conocer y comprender el conjunto de normas jurídicas que desarrollan los contratos mercantiles. CONOCIMIENTO

Conocer y comprender los aspectos básicos de la fiscalidad internacional. CONOCIMIENTO

Análisis económico-financiero y gestión de instrumentos de financiación internacional. COMPETENCIA

Parametrización y control presupuestario en empresas multinegocio. COMPETENCIA

Definir un plan de cobertura de riesgos internacionales. COMPETENCIA

Elaborar un plan estratégico de operaciones para una actividad exterior. COMPETENCIA

Optimizar la cadena logística de una actividad internacional. COMPETENCIA

Conocer las principales herramientas para la gestión de operaciones con aplicación a actividades internacionales. CONOCIMIENTO

Analizar ventajas e inconvenientes de estilos directivos. COMPETENCIA

Aprender a gestionar el tiempo y a establecer prioridades. HABILIDAD

Desarrollar un proceso de negociación en un contexto multicultural. HABILIDAD

Llevar a cabo un plan de recursos humanos. COMPETENCIA

Definición de un sistema retributivo basado en objetivos. COMPETENCIA

Definir los conceptos de ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y valorar la necesidad de su implantación como una fuente de ventaja competitiva. CONOCIMIENTO

Identificar el papel que tiene la protección del medio dentro de la responsabilidad social de las empresas. COMPETENCIA

Evaluar las acciones de responsabilidad social de las empresas hacia los stakeholders: clientes, proveedores y accionistas, entre otros.               COMPETENCIA

Relacionar la existencia de un clima empresarial adecuado, la existencia de liderazgo y la motivación de los trabajadores con el comportamiento ético de la empresa y el logro de la competitividad. COMPETENCIA

Obtención, por parte del estudiante de una experiencia laboral en la actividad internacional de una empresa, que obtenga una valoración adecuada por parte de la comisión de prácticas. COMPETENCIA

Ser capaz de reflejar en el Trabajo Fin de Master los resultados de aprendizaje asociados al plan de estudios del MBA. COMPETENCIA

Comunicar de forma eficiente, estructurada y ordenada, los aspectos más relevantes del Trabajo Fin de Máster.                COMPETENCIA