La Cátedra

La Cátedra umivale en Innovación e Investigación en Patologías del Trabajo quiere ser una herramienta a través de la cual se puedan investigar y dar solución a las patologías que se derivan del desarrollo de una actividad laboral, o por un accidente, con el objetivo de mejorar la salud en el trabajo.

El fin es identificar las causas que inciden en estas enfermedades, para mejorar tanto en los diagnósticos y los tratamientos, así como en la adopción de medidas preventivas.

Para llevar a cabo este proyecto, umivale junto a la UCV han creado un grupo de trabajo donde confluyen los conocimientos tanto académicos como los obtenidos por la propia experiencia del trato con pacientes a diario de los investigadores de la mutua.

Misión

La misión de la Cátedra umivale en Innovación e Investigación en Patologías del Trabajo es ser una institución académica universitaria capaz de influir en la sociedad, en el ámbito de la gestión de la investigación, innovación y gestión del conocimiento en patologías del trabajo en España.

Visión

La visión de la Cátedra es constituirse como una institución de referencia en salud laboral en España, en los ámbitos formativo, profesional, académico, investigador e innovador. Pretende recoger todas las experiencias y conocimientos, tanto nacionales como internacionales; así como servir de plataforma de la investigación e innovación en esta área de conocimiento.

Los valores que se pretenden impulsar desde la Cátedra de Innovación e Investigación en Patologías del Trabajo son:

  • En primer lugar, aquellos que se dirigen a los profesionales, tales como capacitación continua e integral, mejora de la competitividad profesional y conservación y protección del medio ambiente.
  • En segundo lugar, los que se dirigen a la sociedad, como, por ejemplo, compromiso con la organización, innovación (búsqueda de nuevas ideas, tecnologías y procedimientos que mejorar la actuación de los profesionales) y mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.

Equipo

Consejo Académico Directivo
  • Dr. D. Marcos Barrios Pitarque. Decano de la Facultad de Medicina y Odontología, UCV.
  • D. Héctor Blasco García. Director Gerente de umivale.
  • D. Emilio Navarro Alventosa. Director de la División Médica y de Prestaciones de umivale.
Comité Asesor Científico
  • D. Emilio Navarro Alventosa. Director de la División Médica y de Prestaciones de umivale.
  • Dr. D. Antonio Carbonell Tatay. Director Científico, umivale.
  • Dra. Dª Isabel Balbastre Tejedor, Facultativo rehabilitadora del Servicio de Rehabilitación, umivale.
  • Dr. D. Vicente Serra Montiel, Coordinador del Servicio de Rehabilitación. Facultativo traumatólogo de la División Médica de umivale.
  • Dr. D. José Román Ivorra, Profesor e investigador de la Facultad de Medicina y Odontología, UCV.
  • Dra. Elisa Oltra García, Profesora e investigadora de la Facultad de Medicina y Odontología, UCV.
  • Dª Pilar Tornos Marzal. Gestión Sanitaria y Proveedores. Dirección médica y prestaciones de Umivale. Secretaria Académica

Actividad y Resultados

  • Participación en 12 congresos nacionales
  • Participación en 5 congresos internacionales
  • Presentación de 26 comunicaciones científicas a congresos nacionales e internacionales
  • Obtención de 6 primeros premios en congresos nacionales e internacionales
  • Desarrollo de 3 líneas de investigación fundamentales
  • Organizadores de 4 jornadas científicas universitarias organizadas
  • Publicación de 8 artículos científicos en revistas científicas
  • Dirección y participación de 2 tesis doctorales universitarias

Premios y distinciones

El compromiso con la Cátedra con la mejora de la salud de los trabajadores a partir de sus investigaciones, se ha visto respaldado con la obtención de los siguientes premios:

Premio al mejor trabajo de investigación (2º accésit) del Congreso Nacional de Medicina y Enfermería del Trabajo

Proyecto: Análisis de factores de riesgo laborales y no laborales en el síndrome del túnel carpiano mediante análisis bivariante y multivariante.
Fecha de la entrega: Madrid, 13 de febrero de 2016.

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Premio a la mejor comunicación oral en el XV Congreso Nacional de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad del Trabajo

Proyecto: Estudio STCVAL. Descriptivo de los participantes y prevalencia de Síndrome de Túnel Carpiano en trabajadores del sector de distribución.
Fecha de la entrega: Sevilla, 7 de junio de 2014

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Premio a la mejor comunicación oral en las jornadas intercongresos de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad del Trabajo (XV Jornadas de la Sociedad de Medicina, Higiene y Seguridad del Trabajo de Aragón y Rioja)

Proyecto: Factores relacionados con el síndrome del túnel carpiano en población trabajadora del sector de la distribución.
Fecha de la entrega: Zaragoza, 9 de noviembre de 2013

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Premio al mejor trabajo del XIV Congreso de Medicina y Seguridad del Trabajo, y III Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales, en la especialidad de gestión de salud laboral y prevención de riesgos Laborales

Proyecto: Gestión del personal de instituciones sanitarias de la Agencia Valenciana de Salud a través del desarrollo de una herramienta de gestión en la prevención de riesgos laborales y el control de la incapacidad temporal.
Fecha de la entrega: Toledo, 19 de octubre de 2012.

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Premio al mejor trabajo del XIV Congreso de Medicina y Seguridad del Trabajo y III Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales,  en la especialidad de Medicina del Trabajo

Proyecto: Terapia cognitivo conductual aplicada a procesos de incapacidad temporal: Experiencia 2008-2011
Fecha de la entrega: Toledo, 19 de octubre de 2012.

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Contacto

96 363 74 12

catedra.umivale@ucv.es

Facultad de Medicina y Odontología
Campus San Carlos Borromeo
Universidad Católica de Valencia
C/Quevedo, 2. Valencia 46001