Ana de Luis defiende en el CSIC impulsar el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad científica

Women Lead. Shaking Science

La profesora de la Facultad de Veterinaria y Ciencias Experimentales de la Universidad Católica de Valencia (UCV), Ana de Luis Margarit, ha defendido la incorporación de la formación en liderazgo en los estudios universitarios como una herramienta clave para favorecer el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad científica. Lo ha hecho durante su participación en la III Jornada por el Liderazgo de las Mujeres en la Ciencia: Women Lead. Shaking Science, celebrada en la sede del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), en Madrid.

El encuentro, organizado por la Asociación Española para el Desarrollo Ejecutivo de la Ciencia, la Innovación y el Arte (ASEDEC+I+A) en colaboración con el CSIC, ha reunido a más de 300 representantes del ámbito científico, institucional y empresarial para reflexionar sobre uno de los grandes retos del sistema investigador: aumentar la presencia de mujeres en espacios de liderazgo y toma de decisiones.

Liderazgo desde la formación universitaria

Durante su intervención en la mesa redonda ‘De la presencia al liderazgo: romper la gráfica de la tijera en la ciencia’, De Luis ha señalado que la promoción del liderazgo debe comenzar desde las primeras etapas de la formación universitaria. “Muchas mujeres no se ven como líderes”, ha afirmado, al tiempo que ha advertido de que esta falta de identificación con los puestos de responsabilidad puede provocar que “dejemos talento en el itinerario académico”.

La investigadora de la UCV ha defendido, además, la necesidad de impulsar modelos de liderazgo más diversos y colaborativos, alejados de planteamientos exclusivamente jerárquicos. En su opinión, el liderazgo científico debe sustentarse en el compromiso, la visión compartida y la capacidad de hacer crecer las instituciones y los equipos de investigación. “La diversidad en liderazgo es crecimiento a todos los niveles”, ha subrayado.

La mesa ha estado moderada por la investigadora oncológica de la Harvard Medical School, Pilar Baldominos, y ha contado también con la participación de la directora de Operaciones del CERN, Mar Capéans; la directora del Instituto de Biomedicina de Valencia, Susana Rodríguez; y el investigador del CIC bioGUNE de Bizkaia, Arkaitz Carracedo.

Compromiso con el talento investigador femenino

La presencia de Ana de Luis en este foro, junto a un amplio grupo de investigadoras y profesoras de las facultades de Veterinaria y Ciencias Experimentales, Medicina y Ciencias de la Salud, Magisterio y Ciencias de la Educación y Psicología, así como personal del Vicerrectorado de Investigación, pone de manifiesto el compromiso de la UCV con la promoción del talento investigador femenino y con el impulso de iniciativas que favorezcan la igualdad de oportunidades en el ámbito científico.

FUTURA: formación para liderar

La jornada se enmarca en el proyecto FUTURA, un programa de desarrollo profesional promovido por ASEDEC+I+A que combina ciencia, coaching y formación ejecutiva para fortalecer las competencias de liderazgo en el entorno investigador. La iniciativa ofrece herramientas de mentoring, capacitación y acompañamiento orientadas a incrementar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad científica y de gestión.

Entre las participantes más destacadas del encuentro han figurado la ministra de Igualdad, Ana Redondo; la presidenta del CSIC, Eloísa del Pino; la secretaria general de Innovación, Teresa Riesgo; y científicas de referencia internacional como Eva Nogales, investigadora de la Universidad de California, el Howard Hughes Medical Institute y el Lawrence Berkeley National Laboratory; Mar Capéans, directora de Operaciones del CERN; la socióloga Capitolina Díaz, Premio Nacional de Sociología 2025; y María Jesús Vicent, coordinadora del Programa Cáncer del Centro de Investigación Príncipe Felipe.